Kuinka pitkä CV:n pitäisi olla Suomessa?

Suomalainen rekrytoija käyttää keskimäärin **6–8 sekuntia** ensimmäiseen CV-silmäykseen. Pituus on tästä syystä tärkeämpi kuin moni hakija ajattelee — väärä mitta voi pudottaa muuten erinomaisen CV:n.

Pikavastaus

• **Alle 5 vuotta työkokemusta:** 1 sivu.
• **5–10 vuotta:** 1–2 sivua.
• **Yli 10 vuotta tai esimies-/johtotaso:** 2 sivua.
• **Akateeminen CV (yliopistotutkijat, hakemus tenure-positioon):** rajaton — kaikki julkaisut, konferenssit, apurahat.

Suomalainen rekrytointikäytäntö on lähempänä eurooppalaista normia (2 sivua sallittu) kuin yhdysvaltalaista (1 sivu vahvasti suositeltu).

Milloin yksi sivu on oikea?

• Olet opiskelija tai vastavalmistunut
• Sinulla on alle 5 vuotta työkokemusta
• Saavutuksesi toistuvat eri rooleissa (vältä toistoa)
• Työpaikkailmoituksessa korostuu yksi tietty osaaminen
• Haet alalle joka arvostaa tiiviyttä (konsultointi, tech)

Milloin kaksi sivua on oikea?

• Yli 5 vuotta kokemusta ja jokaisesta roolista on aitoja, numeroitavia saavutuksia
• Esimies-, johtaja- tai asiantuntijatehtävissä
• Useita projekteja, sertifikaatteja tai julkaisuja
• Alanvaihtotilanteessa, jossa aikaisempi rooli silti tuo relevanttia näyttöä

Älä koskaan 3 sivua (paitsi akateeminen)

Jos olet kolmella sivulla, sinulla on muokkausongelma. Leikkaa vanhemmat roolit yksiriviseksi "Aiempi työkokemus" -merkinnäksi, poista "Suosittelijat pyydettäessä" ja kaikki yli 10 vuotta vanha, joka ei ole enää relevanttia.

"1,5 sivun ansa"

CV joka on 1,4 sivua on huonoin lopputulos — toisella sivulla on neljä luotipistettä ja paljon valkoista tilaa, mikä viestii että materiaali loppui. Jos et pääse siististi kahteen täyteen sivuun, palaa yhteen.

Mitä leikata, jos haluat mahtua yhdelle sivulle

• Tavoitelause / hakulause (korvaa 3-rivisellä tiivistelmällä)
• "Suosittelut pyydettäessä"
• Harrastukset jotka eivät tue hakua
• Yli 10 vuotta vanhat roolit (yksi rivi "Aiempi työkokemus")
• Tehtäväluetteloiden tyyppiset luotipisteet ("Vastuussa...")
• Saman saavutuksen toisto kahdessa roolissa

Mitä **EI** kannata tehdä: pienennä fonttia alle 10 pisteen, poista valkoista tilaa, tunge sisään 11 osiota. Ahdas yksisivuinen CV lukee huonommin kuin selkeä kaksisivuinen.

Mitä toiselle sivulle?

Jos siirryt kahteen sivuun, ensimmäisen sivun on toimittava itsenäisesti — moni rekrytoija tulostaa vain ykkössivun. Toiselle sivulle: vanhemmat roolit, koulutus (senior-hakijoilla), sertifikaatit, kielet, julkaisut.

Lisää nimesi ja sivunumero toiselle sivulle: "Anna Korhonen — sivu 2/2".

Verkkohakulomakkeet

Monet ATS-portaalit eivät edes näytä "sivuja" — ne jäsentävät .docx:n tekstikentäksi. Pituus on silti tärkeä, koska ihminen lopulta lataa ja lukee tiedoston, mutta älä murehdi jos CV katkeaa hankalasti uploadissa.

Aloita oikealla pohjalla

Kaikki CV-pohjamme on suunniteltu skaalautumaan 1–2 sivuun ilman, että ne tuntuvat ahdetuilta. Valitse yksipalstainen ATS-yhteensopiva pohja ja anna rakenteen hoitaa työ.